마사지 분야의 세대는 모두를 위해 작동하는 미래를 만들어야 합니다

마사지 분야의 세대는 모두를 위해 작동하는 미래를 만들어야 합니다

이 게스트 편집자는 이전에 설정한 목표와 백 문지름 분야에 대한 앞으로의 방법을 집중 조명합니다.

마사지 를 받는 우리는 실제로 시대에 뒤떨어진 아이디어에 집착하여 변화에 반대하기보다는 과거를 고려하고 과거로부터 얻는 변화를 수용하기 위해 총체적 으로 노력해야 합니다.

오늘날 백 럽 분야의 정책 결정은 관리 역할에서 현재 시대에 알아볼 수 있는 구식 모델에 의존합니다. 오늘날 관리 역할을 하는 사람들의 대부분은 여러 회의에서 다루어지고 일반적으로 주목을 끌 만한 인물로 50세 이상입니다.

명백히 말해서, 현재와 현재의 문제는 유치하고 시대에 뒤떨어진 생각으로 해결할 수 없습니다. 그러나 우리의 학교 교육과 접근 방식을 장려하는 사람들은 과거의 영향을 받고 싶은 충동을 거부할 수 없습니다. 더욱이, 나중에 이러한 조치에 의해 일반적으로 영향을 받을 사람들이 현재 정책 결정에 미치는 영향은 거의 없습니다. 백 문지름 분야에서 발전하는 세대 분리가 있습니다.

저는 66세이며 40년 이상 동안 매우 유익한 등 문지름 직업을 가지고 있습니다. 어쨌든, 직업 성취를 돕기 위해 내가 과거에 했던 많은 것들이 본질적으로 현재와 미래의 패턴에 맞지 않습니다.

나는 하루에 15시간을 일했습니다. 나는 항해하고, 혼합하고, 재택근무를 하고 임대 공간에서 일했습니다. 나는 고객의 집에 갔다. 일을 하지 않은 날에는 급여가 없었습니다. 세 아이를 키우는 고독한 부모에게는 힘든 일이었다. 내가 문지르기 시작했을 당시에는 비즈니스 기반 반죽 직업이 없었습니다. 광고가 독특했습니다. 내가 시작할 때 웹은 없었다. 가상예능은 홍보하는 무대가 아니었다. 탐색이 거의 없었기 때문에 클라이언트는 rub에 대해 다양한 이해를 가지고 있었습니다.

등을 문지르는 장면, 접근 가능한 열린 문, 탁월한 등 문지름 고문 및 연구의 관점은 오래전 40(또는 10) 때와 완전히 다릅니다.

나는 내 나이가 미래를 계발하고 인도하며 후원해야 한다는 것을 인정하고, 또한 그들이 발전을 위한 자신의 길을 추적하도록 추가로 고양해야 합니다.

여기에 사용되는 패턴의 일부는 다음과 같습니다.

• 등 문지름 분야의 사회경제적 변화

• 이 분야에 진출하는 보다 젊은 개인의 심리 및 요구 사항

• 자영업자 모델에 대한 신뢰를 상실한 채 실무 업무로 진행

• 과거 전투에 비추어 볼 때 등 문지름 전문 인격 비상사태 인정과 의료 서비스 지역의 합법화를 보았다.

• 스파 및 웰빙 공간의 대조 개발 및 임상 영역의 개발

인구 통계 변경

Z세대(최대 22세까지)와 밀레니얼 세대(23~38세)의 두 세대 모임이 이제 백 럽 필드에 진입하고 있습니다. American Massage Therapy Association(AMTA)의 2019년 마사지 직업 연구 보고서에 따르면 2018년에 등 문지르기 연구의 55%가 30세 이하였습니다.

현재 현장에 있는 대부분의 등 마사지 전문가는 35~44세(28%), 45~54세(27%) 또는 55~64세(17%)입니다. 현장의 5%는 65세 이상이고 2%는 25세 미만입니다.

따라서 등 문지름 분야의 77%는 35세에서 64세 사이의 전문가를 포함합니다. 숫자에는 힘이 있습니다. 어쨌든 더 준비된 반죽 고문은 더 젊은 연령층을 위한 길을 열어야 합니다.

구식 신념

X세대(39~54세)는 1990년대 말과 2000년대 중반 사이에 꽤 오래전부터 등 문지름 분야에 진입하기 시작했습니다. 이것이 백럽 분야의 기본 포인트였다. 그 당시에는 문지름 치료가 폭발적이었습니다. 비즈니스 선택이 많지 않았음에도 불구하고 독립적인 작업이 가장 좋은 방법이었습니다. 이 시기는 숙련도 정상화, 특히 면허 취득을 위한 노력과 관련된 등 문지름 치료 분야의 불안과 변화의 시기이기도 했습니다.

2008년의 대불황은 40세 이상 노련한 사람들의 급여 안정과 은퇴를 포함하여 많은 것을 바꾸었습니다. X세대는 많은 사람들이 퇴직 준비금을 많이 잃었고 직위를 잃은 후 의료 혜택을 받지 못했다는 사실에 비추어 비즈니스 기반 복리후생 번들이 더 이상 쓸모없고 신뢰할 수 없다는 것을 알고 있습니다. 다른 사람들은 그 기간을 견디기 위해 퇴직 기록에 준비금과 돈을 포함시켜야 했습니다.

많은 사람들이 우리 가족과 동반자가 그 힘든 시기를 헤쳐나가는 모습을 지켜보았습니다. 그러한 만남은 전후 미국, X세대 및 밀레니얼 세대의 아이들을 당황하게 하고 좌절하게 했습니다. 전반적으로 이러한 모임은 재정적, 정치적 상황을 의심스럽게 보지 않는 경우가 많습니다.

X세대가 오늘날 대부분의 니드 어드바이저 리허설을 언급함에 따라, 이는 그들이 마찬가지로 대부분의 통과 수준의 백 문지름 교육을 제공함을 의미합니다. 이것은 특히 이 시대의 많은 사람들이 지난 10여 년 동안 반죽 숙련도의 향상과 관련하여 느낄 수 있는 혼란과 실망에 필적하는 걱정거리입니다.

한 가지 중요한 개선 사항은 설립 모델이었습니다.

선릉오피 마사지 어드바이저 를 활용한 설립 모델은 2002년까지 등장하지 않았고, 실제로 대공황이 오기 직전인 2007년경까지 등장했습니다. 그럼에도 불구하고 저임금 착취 공장으로서의 능력이 예외적으로 극단적인 기간 동안 경험한 금전적 싸움과 대부분 관련되어 있다는 전문 전문가들의 피할 수 없고 잘못된 식별입니다.

그 동안 고객을 찾고 유지하는 것이 더 번거로웠습니다. 클라이언트는 그 당시와 현재 여분의 현금과 관련된 문지름에 대해 스스로 지불합니다. 경기 침체기에는 실업률이 높았고 보상은 줄어들었고 불확실한 통화로 인해 개인은 지출을 경계하게 되었습니다. 경제가 회복되는 동안 보상은 낡았기 때문에 이것은 계속됩니다.

적절한 비용을 지불할 수 있는 고객에 초점을 맞춘 등록 프레임워크의 구축 모델은 실행 계획 수립을 위해 훌륭하게 개발되었으며 X세대 등 마사지 전문가가 유효하다고 인정하는 많은 문제를 일으키지 않았습니다.

자영업 기업 아이디어는 마찬가지로 정기적으로 사용되었지만 매우 지속적인 몇 년 동안 많은 분야에서 문지름 처리에서 근로자의 잘못된 분류로 구별되었습니다. 이 오분류에 대한 정부의 단속은 작업 영역의 임금 및 행정 상환과 관련하여 불행한 혼동을 야기했습니다.

그러나 많은 등 문지름 치료의 개척자들은 이 구식의 자영업자 아이디어에 비추어 생각하고 보여주어 혼란과 불만족을 초래합니다.

고용주를 위한 도전

등 문지름 치료 행위의 가장 독특하고 중요한 요소 중 하나는 의료 전문가로서 독립적이고 자유롭게 일할 수 있는 능력입니다. 우리는 독립적으로 고용될 수 있습니다. 대부분의 다른 의료 서비스 직종은 관리 또는 임상 기반에서 일해야 합니다. 반죽 전문가에게 독립적인 작업은 어렵지만 가능합니다.

현재 등 문지름 분야에 진입하고 있는 상당한 수의 Z세대 무리(성년 22세까지의 개인)는 사업 벤처를 시도합니다. 그들에게는 자신의 사업이 필요합니다. 이것은 이해하는 것이 중요합니다. 그들의 목적을 위해, 통과 수준의 등을 문지르거나 면허를 취득한 후 활용 된 위치에 들어가는 것은 독립적으로 고용되는 방법을 파악하기 위한 또 하나의 움직임입니다. 그들은 이 기회를 활용하여 비즈니스에 대해 알아가는 동안 등 문지름 고문으로 발전합니다.

이러한 라인을 따라 현재 성장 중인 정책과 패턴은 문지름 실습에서 타고난 이 고유성을 수용해야 합니다. 등 문지름 전문가의 비즈니스도 마찬가지입니다.

젊은 대표자들로부터 어느 정도의 신뢰성을 필요로 하는 관리자는 직업 개발을 이해하고 다양한 직업 경로의 개선을 지속할 수 있는 방법을 추적해야 합니다. 관리자는 등 문지름 전문가 대표의 회전하는 진입로에 적응하고 비즈니스 성과와 기회에 대해 이러한 사람들을 설명하고 안내할 수 있는 능력을 수용해야 합니다.

관리자는 비즈니스 측면과 기업가가 되는 것의 재정적, 개인적 위험과 이점에 대해 더 솔직해야 합니다. 새로운 등 문지름 전문가 수준에서는 현금과 이점이 중요하지만 정보 및 독립성만큼 중요하지 않습니다.

세대 구분

직업에는 거의 신경을 쓰지 않고 급여를 만드는 장면이 진화하고 있다. 게다가 예측가들이 지적한 바와 같이 Z세대는 일반적으로 다른 연령대에 비해 예상치 못한 관점을 가질 것입니다.

Z세대는 원인에 기반을 두지 않고 방향을 잡을 수 있는 능력이 필요하며 역동적인 주기에 참여하기를 원합니다. 그들은 협조적이며, 그들이 직면한 문제를 해결하기 위해 행정부와 협력할 필요가 있으며, 노련한 연령보다 덜 냉소적이고 더 긍정적인 전망을 가지고 있습니다.

그들은 공정한 대우, 감사, 인정, 재미와 진지한 활동 사이의 차분한 균형, 적응 가능한 근무 시간을 기대합니다. 자기 만족의 기회는 그들에게 상당한 의미가 있습니다. 이 균형의 가장 좋은 예는 등 문지름 전문가가 비즈니스 파트타임으로 일하면서 마찬가지로 부수적인 관행을 유지하는 혼합 관행입니다.

이것이 진행 중인 X세대(39~54세)와 2차 세계 대전 이후에 태어난 사람(55~73세)이 치료 개척자와 그들의 준비에 어떤 영향을 미칩니까? 여기서 훈련의 의미는 무엇입니까?

Z세대는 학업에 화가 나고 의무 문제를 내키지 않으려고 합니다. 그들은 직업 기반의 중심적인 준비가 필요합니다. 이것은 연장된 훈련이 의미 있는 가치가 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 동시에, 아마도 노동력에 들어갈 것으로 기대되는 능력에 초점을 맞추는 것이 필수적인 집중이어야 합니다. 그런 다음 정규 학업 학위를 포함하여 직업이 추진함에 따라 교육 과정을 변경하기로 결정할 것입니다.

그러나이 기본 지점에서 등 문지름 치료 분야에서 고려해야 할 관리 및 힘은 모든 계정에서 향후 일을 나타내는 등 문지름 고문의 표준과 반대로 목표를 충족시키는 것을 입증하는 것으로 보입니다.

예를 들어, 준학사 자격증으로 섹션 수준 교육을 확대하려는 움직임이 있는데, 이 학업 수준이 반죽 전문가를 더 잘 계획할 수 있을 것이라고 생각합니다. 이것은 전문 학교 교육의 가치가 단어 관련 발전을 위해 실용적이고 실현 가능한 것으로 간주됨에도 불구하고 등 문지름 분야에서 일어나고 있습니다.

깨진 모델?

마찬가지로 X세대와 X세대가 일반적으로 관심을 가지고 있는 진행 상황, 지위 및 승인 모델에 맞는 임상 비즈니스 모델에 트림 백 문지름 패턴이 있습니다.

기존의 수많은 문지름 전문의들이 과거 전투에서 확립된 등 문지름 전문의 비상사태에 계속 관여하고 있음을 인정하고 임상 지역에서 합법화를 보았다.

많은 등 문지름 전문가는 임상 전문가로서 더 많이 일하고 문지름 상담가가 평균 이하의 전문 협동 조합이라는 한탄스러운 평가에 동의하면서 지위를 계속 찾고 있습니다. 오늘날의 문지름은 최근의 그 어느 때보다 임상 고려 전문가 및 협회에 의해 더 많이 인식되고 승인되었습니다.

가입을 향한 이러한 패턴은 긍정적으로 진행될 것입니다. 그럼에도 불구하고 결과는 X세대와 2차 세계 대전 이후에 태어난 사람들이 지위와 급여와 관련하여 기대했던 것과 같을 수 있습니다.

이것은 실제로 이전에 Veterans Administration이 전문 웰빙 전문가 교육에 비추어 40시간 작업자 모델을 활용하여 반죽 치료에 대한 기대 세트를 생성하면서 발생했습니다. VA가 제시한 보상 등급은 공정합니다. 수명과 확장된 통찰력 및 형식적 학습의 관점에서 내재적으로 연속적인 급여 인상이 있습니다. 그럼에도 불구하고 AMTA의 보고서에서 알 수 있듯이 대부분의 등 문지름 고문이 일하는 실제 시간은 매주 25시간 미만입니다.

이것은 전후 미국과 X세대의 많은 아이들이 찔러본 모델입니다.

이것은 사건의 적절한 전환이며 정착을 희망하거나 독립적으로 고용되는 위험에 지친 사람들에게 환상적인 길이라고 생각합니다. VA 모델은 아마도 문지름 치료가 임상 환경에 공식적으로 조정되는 방식에 대한 표준을 설정할 것입니다.

어쨌든, VA 원칙 내에서 부산오피 마사지는 전문 웰빙 전문가로 지정되며 기본 통과 수준의 보상은 시간당 약 $15-$18(많은 일상 용품 기록에 대한 비용을 고려하여) 또는 연장당 $29,000-$37,000입니다. 약 25~30시간의 문지름을 포함하는 주중 40시간의 시간과 반죽하지 않는 의무를 위한 남은 시간. 이것은 많은 숙련된 반죽 전문가가 급여와 관련하여 기대하는 바로 그 일이 아닙니다. 그리고 급여 묶음에 대한 자격이 있다는 점을 염두에 두고 이것은 임금 범위 가정의 균형을 맞추지 못할 수 있습니다.

또한 임상 모델은 기본적으로 반죽 전문가에게 최상의 개발 및 기회를 보장하는 것이 아닙니다.

중요하지만 종종 무시되는 것은 웰빙 및 건강 영역의 등 마사지 직업 경로이며, 이는 임상 분야보다 훨씬 더 큽니다. AMTA의 보고서에 따르면 문지름을 사용하는 개인의 62%가 임상적 또는 웰빙을 위해 문지름을 사용하지만, 특히 스파 및 건강 상태에서 임상 환경 밖에서 문지르게 되는 것으로 나타났습니다.

이것은 문지름 연습을 위한 가장 창의적이고 적응력이 있으며 유연한 직업 경로가 존재하는 곳입니다. 설립된 스파 모델의 미래 패턴은 웰빙은 물론 자신을 돌보는 개인 만족도 향상 사무실을 리브랜딩하는 것입니다.

이 스파/건강 영역이 직면한 가장 어려운 테스트는 이 행동 계획을 이해하는 우수한 등 마사지 전문가를 찾는 것입니다. 긱 이코노미(gig economy)의 등장과 함께 반죽 전문가들은 보통 한 가지 사업에 집중하지 않고 다양한 직책에서 일하기로 결정하고 있다.

현실을 받아들이다

이것들은 우리가 다루고자 하는 질문의 일부입니다: 누가 백 문지름의 미래 직업 경로에 영향을 미칠 선택에 대해 오늘 결정하고 있습니까? 과거의 문제가 실제로 지금 관리해야 할 문제입니까? 문화 및 화폐 운동은 문지르기 치료 전문직이 미래에 발전하는 방식을 근본적으로 어떻게 변화시켰으며 이러한 움직임에 어떻게 대응할 수 있습니까?

우리는 탐색해야 할 많은 어려움과 변화가 있습니다. 핵심은 더 노련한 연령이 최첨단의 사람들을 육성하고 활력을 불어넣고 주도적인 영향력 있는 위치에 통합하는 데 도움이 되는 요구 사항입니다.

제 나이 또래의 전후 미국의 아이들에게 저는 우리가 구시대적인 생각을 버리고 현재와 미래의 진정한 요소를 수용하도록 노력해야 한다고 말합니다. 우리는 제한이 아니라 권면하고 지지하기를 원합니다.

X세대에게 저는 한때 이상적인 기준이었던 것이 현 시점에서 예상하기에 합리적이지 않거나 합리적이지 않다는 것을 이해하도록 북돋아줍니다.

밀레니얼과 Z세대에게 큰 문제가 되지 않는다면 이 시점에서 다이내믹하게 대처하라. 같이 서다. 다양한 구조의 온라인 엔터테인먼트를 활용하여 마음챙김과 후원의 지역적 영역을 만드십시오. 결속된 방법을 활용하여 백 문지름의 궁극적인 운명이 펼쳐져야 한다고 믿는 방법에 대한 최고의 구경, 합리적인 전략 선언문을 처리합니다. 전하다. 정보를 수집하고 온라인 청원을 사용하고 점수를 얻으십시오.

The Alliance for Massage Therapy Education, AMTA, National Certification Board for Therapeutic Massage and Bodywork, Commission on Massage Training and Accreditation과 같은 권위 협회에 데이터를 제공하십시오. State Massage Therapy Boards 연합이 승인에 대한 귀하의 견해를 깨닫게 하십시오.

과외를 찾으십시오. 그러나 콘텐츠를 변경하고 변경하여 원하는 것을 가장 잘 처리할 수 있는 놀라운 방법을 찾으십시오.

Luke Fritz는 "저희는 제 어머니와 같은 개인의 조언을 구하면서도 우리 자신의 직업에 대한 주인의식을 갖고 싶어합니다."라고 말합니다. "저장된 것은 우리 것입니다. 우리는 그것을 스스로 형성하고 싶습니다."

모든 연령대에 걸쳐 우리가 과거를 존중하고 미래에 반죽을 밀어붙이기 위해 협력하기를 간청합니다. 우리는 웰빙 및 건강 분야에서 전문가의 자율성과 적응성을 유지하면서 임상 고려 사항 설정에 추가로 조정할 수 있는 능력의 가치를 보아야 합니다.

문지름 치료는 만족스러운 직업 방법을 다양하게 제공한다는 점에서 주목할 만합니다. 우리는 그것을 잃어버려서는 안 됩니다. 그리고 획기적인 생각, 전문가, 개척자를 위한 길을 개척하는 것은 어떻습니까?

read more